会社の雰囲気はどうですか？

雰囲気は和やかで、社員同士のコミュニケーションがとてもスムーズです。
お互いを尊重し合う文化が根付いていて、年次や役職に関係なく意見を出しやすい環境です。
私自身も異動してきて、初めて取り組む業務が多いですが、上司や部下が親身になってサポートしてくれています。
また、社内イベントも定期的に行っており、普段接点の少ない部署の人たちとも交流の機会が多いことも楽しみの一つです。

今のポジションに就くまでのキャリアステップを教えてください。

2010年に新卒でMRとして入社し、名古屋支店に配属されました。
右も左も分からず初めて住んだ愛知県で、上司・先輩方から仕事への取り組み方、社会人としてのマナーを教わりました。
得意先で大きなミスをしてしまった時に、すぐに車で駆けつけて、フォローしてくださった上司を見て、私もこんな管理職になりたいと思いました。

2018年より課長を任されました。
私が管理職として大切にしていることは、部下とのコミュニケーションの取り方です。
こちらの考え方を模倣できるように、思考を分解して段階的に伝えることを意識しています。
思考を模倣し、成長した部下が管理職に昇進して巣立っていく姿を見ることは、管理職冥利に尽きることだと感じています。

その後、2024年4月に総務人事部に異動となりました。
今は採用業務、改革改善業務を中心に取り組んでいます。
採用活動の際に、三笠製薬の魅力を全てお伝えできるように、様々な取り組みを行っていきたいと考えています。